Как отметили в Соцфонде Пензенской области, если в трудовой книжке указано, что основанием увольнения стала ликвидация юридического лица или индивидуального предпринимателя, вы можете рассчитывать на получение пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
Пособие по беременности и родам выплачивается за полный период отпуска, продолжительность которого зависит от обстоятельств родов:
Размер пособия составляет 100% величины прожиточного минимума трудоспособного населения региона, в котором проживает женщина.
Чтобы оформить пособие, необходимо обратиться в отделение Социального фонда в течение 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам. Заявление можно подать через портал госуслуг или клиентскую службу Фонда. Обязательным условием является регистрация в качестве безработной в центрах занятости в течение года после увольнения.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается ежемесячно и рассчитывается исходя из среднемесячного заработка за последний год работы перед наступлением отпуска по уходу за ребенком или моментом увольнения. Получить данную выплату могут родители или близкие родственники, ушедшие в отпуск по уходу за ребенком.
Обращаем внимание, что пособие по уходу за ребенком не полагается лицам, уже получающим пособие по безработице.