Конкурс будет проводиться в период с июля по октябрь 2023 года с нововведениями. Информация о нем будет размещена на официальных сайтах госорганов и на сайте ФГИС «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» с 11 по 14 июля.
Новые подходы проявляются в том, что кадровый резерв будет формироваться на типовые должности, а также одновременно в 3-х госорганах. Это в Министерстве сельского хозяйства региона, в Правительстве Пензенской области и в региональном Министерстве труда, социальной защиты и демографии.
В пресс-службе правительства региона также сообщили, что уже были определены основные направления, по которым будут формировать типовые должности. Всего имеется 5 таких направлений: юридическое (правовое) обеспечение; кадровая работа; документационное обеспечение и работа с обращениями граждан; бухгалтерское (финансовое) обеспечение и закупочная деятельность; информационное обеспечение (пресс-служба).