Установлено, что руководство нарушило закон, установив ставку первой категории ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) на 2025 год. Вследствие этого заработная плата сотрудников рассчитывалась неправильно.
По требованию прокуратуры предприятие исправило ошибку: произведена доплата 123 работникам, общая сумма выплат составила более 9,4 миллиона рублей. Таким образом, права сотрудников восстановлены.