Пензенцам рассказали о некоторых изменениях в Трудовом кодексе

17 March 2025, 09:35
В Трудовом кодексе РФ были внесены изменения в статью 351.8. Нововведение действует с 1 марта 2025 года.

Известно, что данная статья регулирует труд сотрудников, которые выполняют наставнические функции. Комментарий по нововведению в законодательстве дал заместитель руководителя Гострудинспекции по Пензенской области Андрей Тетюшев.

Он отметил, что «выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на производстве и (или) рабочем месте по полученной(получаемой) другим работником профессии (специальности)» - это и есть наставничество.

Важно сказать, что в трудовом договоре необходимо прописывать содержание, сроки и форму наставничества, а также размер и условия оплаты. Эти же пункты могут быть прописаны в соглашении, которое является дополнительным к трудовому договору. Работа наставника начинается только после того, как сотрудник даст на это письменное согласие.

    Фото: https://pxhere.com/
    Дайджест СМИ