Пензенская область входит в 17 регионов, которые принимают участие в комплексной модернизации Центров занятости населения в рамках национального проекта «Демография».
В рамках комплексной модернизации центров занятости населения благодаря возможностям обучения кадровых центров «Работа России» растет их профессиональный уровень, подходы становятся максимально клиентоцентричными.
В Пензенской области по программам «Кадровый консультант» и «Карьерный консультант» повысили квалификацию 56 специалистов. 21 представителем руководящего звена пройдена программа «Подготовка среднего управленческого персонала для комплексной модернизации сети центров занятости населения». Также 2 специалиста освоили профильные программы по информационной безопасности и финансовой грамотности.
"Первые итоги работы показывают эффективность нового подхода. Мы видим живой отклик, интерес обратившихся к нам людей, они понимают, что трудоустройство - это совместная работа соискателя и карьерного консультанта. После работы с нами соискатели нацелены на результат, охотно работают с соцсетями, готовятся к собеседованиям", - поделилась начальник отдела оказания услуг в сфере занятости населению и работодателям филиала Центра занятости населения Пензенской области в Городищенском районе.