В Пензе изменятся правила переработок и отпусков с 1 сентября 2026 года

25 августа 2026, 09:11
С 1 сентября 2026 года в Пензенской области, как и по всей России, вступят в силу масштабные поправки в Трудовой кодекс РФ. Нововведения скорректируют нормы, касающиеся неполного рабочего дня, сверхурочных смен, обязательных медицинских обследований и возможности отзыва сотрудников из ежегодного отпуска.

Для оформления сокращенного графика работодатель будет обязан отреагировать на письменное обращение сотрудника в течение пяти рабочих дней. Право на такой режим труда закрепляется, например, за беременными женщинами, а полный перечень льготных категорий приводится в статье 93 ТК РФ.

Существенно меняется подход к переработкам. При наличии соответствующих пунктов в коллективном договоре или отраслевом соглашении максимальный годовой лимит сверхурочной занятости может быть увеличен со 120 до 240 часов. Однако ежедневная норма переработки не должна превышать четырех часов. Для персонала, занятого во вредных условиях подклассов 3.3 и 3.4, порог останется прежним — 120 часов в год. Работники с вредностью подклассов 3.1 и 3.2, а также пенсионеры и предпенсионеры смогут превысить этот предел только добровольно и при отсутствии врачебных запретов.

Привлечение к дополнительным сменам потребует личного согласия специалиста, кроме экстренных случаев вроде угрозы производственной аварии, предусмотренных статьей 99 ТК РФ. Изменится и финансовая сторона вопроса: первые два часа из годовых 120 оплачиваются минимум в полуторном размере, все последующие — не менее чем в двойном. Со 121-го часа переработки каждый час времени оценивается государством строго вдвое дороже обычного тарифа.

В качестве компенсации для специалистов, чей объем переработок превысит 120 часов за год, вводится новая гарантия. Они получат право взять один дополнительный рабочий день для прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка.

Кроме того, закон допускает отзыв из отпуска сотрудников, занятых на опасных производствах, если предотвратить аварию или ликвидировать последствия стихии может исключительно этот специалист. Время, отработанное после досрочного выхода из отдыха, оплачивается как минимум вдвойне. Не отгулянную часть отпуска работник вправе присоединить к следующему периоду отдыха или использовать самостоятельно до завершения текущего рабочего года. О данных изменениях сообщает канал «Госуслуги» в мессенджере «Макс».

    Фото: сгенерировано нейросетью
    Дайджест СМИ