По информации региональной прокуратуры, от работников поступило 31 письменное обращение по вопросу несвоевременной выплаты зарплаты. Также оказалось, что в трудовых договорах отсутствовал ряд обязательных условий, не был прописан график отпусков и не выдавались листки с детализацией исчисления зарплаты.
Районной прокуратурой в суд был подан иск с требованием о взыскании с ООО задолженности по зарплате. Директору ООО внесено представление об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. Также в отношении него возбуждены дела по ч. 1 ст. 5.27 и ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, которые направлены для рассмотрения в Госинспекцию труда.
Восстановление трудовых прав сотрудников ООО взято на контроль районной прокуратуры.