В мессенджере «Макс» на канале «Госуслуги» вышли разъяснения о трудовых гарантиях для работающих пенсионеров. Согласно Трудовому кодексу, граждане, получающие выплаты по старости или за выслугу лет, имеют право на дополнительные льготы.
Пенсионер может взять до 14 календарных дней в году без сохранения заработной платы — работодатель обязан предоставить такой отпуск по заявлению. Кроме того, раз в год предусмотрено два оплачиваемых рабочих дня для прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка, даты которых необходимо согласовать с руководством.
Также действует упрощенный порядок увольнения: если человек прекращает трудовую деятельность именно в связи с выходом на пенсию, договор расторгается в указанную дату без обязательной двухнедельной отработки. Стоит учитывать, что дополнительные гарантии могут быть предусмотрены и по другим основаниям, например при наличии инвалидности или статуса ветерана боевых действий.