Как сообщили в Пензенском облсуде, мужчина в 2018 году работал на предпринимателя, который занимается штукатурными и отделочными работами на строительных объектах.
Работодатель заверил мужчину, что он принят подсобным рабочим, но должностные инструкции под роспись ему не были выданы, инструктаж по технике безопасности не был проведен, необходимая информация для выполнения работы была дана в устной форме.
9 июля 2018 года в коттеджном поселке «Дубрава», когда мужчина промывал рабочие механизмы бетононасосной станции, его правая рука попала в растворонасос, в результате чего её оторвало на уровне средней трети плеча.
Работодатель посещал работника в медучреждении, принес ему зарплату, попросил не сообщать о травме на производстве в трудовую инспекцию, а потом перестал выходить на связь.
Потерпевший обратился с иском в Пензенский районный суд с требованием установить факты трудовых отношений с предпринимателем и несчастного случая, а также компенсировать причиненный ущерб. Ответчик же заверял, что мужчина у него никогда не работал, да и растоворонанос находился в другом месте.
Суд удовлетворил иск и взыскал с предпринимателя 1 000 000 рублей в качестве компенсации морального вреда потерпевшему.
Поданная в Пензенский областной суд апелляционная жалоба предпринимателя была рассмотрена. Судебная коллегия по гражданским делам оставила её без удовлетворения.