Работодатели часто пренебрегали правами детей: не выдавали расчётные листы, отказывались компенсировать отпуска, не проводили инструктаж по технике безопасности и неправильно оформляли договоры, лишая юные кадры возможности полноценного отдыха и двойных оплат труда.
Особенно тревожной оказалась ситуация в Пачелмском районе, где из-за отсутствия индивидуальных защитных костюмов пострадали сразу 50 несовершеннолетних работников. Ещё одним вопиющим примером стало неправомерное удержание денег пяти подросткам в Земетчине, уволенным без учета компенсации за неоплачиваемый отпуск.
Одной из наиболее показательных историй стало обращение двух сестер, одной из которых было менее 18 лет, работающих летом в ООО «ГК Глобал». Работодатель фактически использовал труд обеих сотрудниц, управлял ими и получал прибыль, однако формально не заключал с ними никаких договоров, задерживал зарплаты и принуждал младшую сестру работать ночью.
После вмешательства прокуратуры Пензенской области суд удовлетворил иск и обязал организацию восстановить справедливость: оплатить девочкам долги по зарплате, возместить компенсацию за задержки выплат и моральную травму. Всего пострадавшие получили более 71 тысячи рублей.
Помимо возмещения ущерба, были возбуждены десятки административных дел в отношении работодателей, не соблюдающих законы о защите несовершеннолетних работников.