Министр подробно остановился на мерах, принимаемых для привлечения и закрепления кадров в школах. Одним из инструментов поддержки является материальное вознаграждение молодым педагогам, которые начинают карьеру в школе. Они получают компенсацию размером 41 300 рублей в течение трех лет, а сельские учителя дополнительно обеспечиваются ежемесячными доплатами в размере 6 100 рублей, а также прибавкой к зарплате в 25% и полным покрытием коммунальных платежей.
Помимо материальных стимулов, существуют и нефинансовые меры поддержки. Активно внедряется практика наставничества, когда начинающим педагогам назначают опытных коллег для сопровождения и консультаций. Учебные заведения региона, такие как педколледж и педагогический институт при ПГУ, целенаправленно готовят кадры для пополнения школьных коллективов.
Алексей Фомин подчеркнул, что регион реализует проект «Профессионалитет», увеличивая объемы набора на педагогические специальности. Он отметил, что хотя нехватка учителей существует, говорить о катастрофической ситуации преждевременно. В текущем учебном году штат пополнился 270 новыми педагогами, а ежегодно принимается около 250 специалистов.