В ходе мероприятия были подведены итоги во многом уникального дистанционного этапа кадрового проекта «Пензенская область - регион возможностей», который родился в губернии благодаря инициативе ее нового руководителя - Олега В. Мельниченко, намеренного таким цивилизованным способом, открыто и на конкурсной основе перезагрузить кадровый потенциал вертикалей управления Сурского края, избавив власть от явных лузеров, кумов и нечистоплотных интересантов, забывших, что такое служение государству и людям.
Всего 222 участника проекта из 45 различных сфер деятельности получил приглашение на финальный этап кадрового проекта, из них 71% составили участники в возрасте до 40 лет, 29% - старше 40 лет.
Врио губернатора Пензенской области Олег Мельниченко отметил интеллектуальный потенциал региона по результатам тестирования. Данная информация позволит в будущем скорректировать систему образования и социальные программы.
"С особым вниманием мы отнеслись к эссе, которые участники готовили на первом этапе проекта. В них прозвучало немало интересных идей и проектов, которые действительно могли бы помочь в развитии области", - сказал глава региона.
Напомним, что кадровый проект «Пензенская область - регион возможностей», который впервые стартовал 23 июня 2021 года, организован правительством Пензенской области при поддержке АНО «Россия - страна возможностей». Проект направлен на выявление и продвижение перспективных управленцев для нужд губернии и ее властных институтов. Проект давно ждали, но лишь смена региональной правящей элиты по инициативе Владимира Путина смогла претврить в жизнь давно назревшее.
От первого лица - в эксклюзивной видеозарисовке Бюро The Penza Post. Спасибо, что вы с нами.