По словам руководителя Кадрового центра «Работа России» Дмитрия Матвеева, ключевой особенностью подобных встреч является прямое взаимодействие потенциальных сотрудников с работодателями. Соискатели должны видеть, что у них есть выбор и возможность сравнивать, задавать вопросы по условиям труда в одном месте и в сжатые сроки.
В региональном Минтруда отметили, что помимо ярмарок вакансий центры занятости предлагают инструменты профессиональной ориентации и программы бесплатного дополнительного профессионального образования.