Прокуратура выявила нарушения в деятельности администрации Сердобского района
11 мая 2022, 09:39Как сообщают в пресс-службе областной прокуратуры, в трудовых договорах сотрудников не были указаны условия труда на рабочем месте, не соблюдался порядок прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда, у одного из сотрудников отсутствовали средства индивидуальной защиты, также имело место привлечение сотрудника к работе в праздничный день без его письменного согласия.
Начальника учреждения привлекли к административной ответственности и оштрафовали на 12 тысяч рублей, одно должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности. После внесенного прокурором представления, все нарушения были устранены.
© Сетевое издание "Информационно-аналитический портал "The Penza Post", 2015
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77-62707 от 10 августа 2015 года, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.
Главный редактор: Тузов Александр Владиславович
Учредитель: Тузов Александр Владиславович
E-mail: vipinfo@yandex.ru
Телефон: +7 (906) 395-73-07
Все права защищены. Использование материалов, опубликованных на сайте penza-post.ru, допускается с обязательной прямой гиперссылкой на страницу, с которой заимствован материал. Гиперссылка должна размещаться непосредственно в тексте.
Концепция сайта - Александр Тузов
На информационном ресурсе penza-post.ru применяются внешние рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации)». Правила о применении рекомендательных технологий.
Сайт использует сервисы веб-аналитики Яндекс Метрика, LiveInternet, Rambler. Продолжая использовать этот Сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов и других данных в соответствии с данным Пользовательским соглашением. Срок обработки персональных данных при помощи cookie-файлов составляет 14 дней.