Соответствующее решение было принято Комиссией Пензенской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров от 18 ноября 2024 года.
Известно, что необходимо повысить профессиональную и управленческую компетентность лиц, состоящих в данном резерве. Это и есть основная задача в работе с резервом управленческих кадров региона.
Кроме того, будут привлекать резервистов, чтобы они участвовали в в мероприятиях профессионального развития. Данную работу планируется осуществить в рамках проекта «Школа резерва управленческих кадров Пензенской области».