Губернатор ознакомился с производственным процессом и отдельными видами продукции, побеседовал с руководителями и рядовыми сотрудниками предприятия.
Вопросу подготовки кадров Иван Белозерцев уделил особое внимание. Выпускники пензенских вузов и колледжей, организации производственного обучения и повышения квалификации работников – источники пополнения предприятия кадрами. Производственное объединение практикует заключение договоров на обучение с работниками для переподготовки кадров, получения вторых профессий.
Иван Белозерцев отметил успешное применение на предприятии практики промышленного туризма: «Школьники посещают предприятие, знакомятся с производственным процессом, и это помогает им в дальнейшем выбрать профессию, связанную с пензенской промышленностью». Губернатор добавил, что это хорошая практика, требующая развития.
Губернатор заверил промышленников во всестороннем содействии со стороны правительства Пензенской области в развитии отрасли.
«При необходимости мы готовы защищать ваши интересы в федеральных ведомствах. Давайте вместе искать точки роста региона и развиваться в этих направлениях», – подчеркнул Белозерцев.
«Электроприбор» - флагман пензенской промышленности. Основные виды деятельности общества – разработка и изготовление отдельных видов продукции, обеспечивающей безопасность страны.
На предприятии выпускают современные комплексы и средства, реализующие новейшие цифровые телекоммуникационные технологии, создается контрактное производство электроники и производство многослойных печатных плат 5-го и выше класса точности.
Услуги переоформления части персонала компании в штат профессионального кадрового агентства часто использются зарубежными парнтнерами, когда для достижения вышеперечисленных процедур приходилось прибегать к аутстаффингу сотрудников. Привлеченный на субподрядных условиях персонал выполняет должностные инструкции в привычном режиме, формально осуществляя работу на условиях временного найма и добросовестно выполняя свои обязанности.
