Следствие установило, что в феврале 2015 года директор спортивной школы на должность тренера-преподавателя по легкой атлетике оформил своего знакомого, который, не приступив к обязанностям, попросил его уволить. Директор решил не производить увольнение, чтобы последний числился на должности, а начисляемую зарплату забирал себе.

Далее, с марта 2015 года по январь 2016 года, он каждый месяц утверждал табель учета рабочего времени и направлял их для начисления заработной платы, которую сам и получал.

В результате был причинен материальный ущерб на сумму более 126 тысяч рублей.

Мужчине назначено наказание в виде 1,5 лет лишения свободы условно.