Наше время - время высоких технологий. Мы порой не успеваем замечать изменений, новых требований рынка труда. Только вчера к специалистам предъявлялись определенные требования, а сегодня нужно пополнять багаж знаний. Иначе есть риск стать невостребованным и уступить место более прагматичным товарищам. Чтобы не оказаться за бортом, нужно повышать квалификацию. Колледж ГТ предлагает краткосрочные дистанционные курсы для взрослых, работающих в разных областях.
Основная особенность такого вида образования в том, что его можно получить только при наличии профобразования. Курсы дают новый статус и открывают большие возможности в поиске более высокооплачиваемой работы или получения бонусов в виде премий за новый статус.
Цели повышения квалификации конкретны - подтверждение уровня профессиональной подготовки, повышение знаний. Специальное ведомство создало реестры профстандартов, содержащие требования к подготовке специалистов и предписывающие повышение квалификации.
Под квалификацией понимают совокупность умений, а стандартами называются установленные законодательством характеристики трудовых возможностей работника, оценивающие его подготовку. Работникам определенных сфер деятельности, курсы необходимо проходить в обязательном порядке. Кто-то же записывается на них ради личной выгоды.
Регулярно обязаны проходить переквалификацию педагоги, медработники, люди, занятые в горной промышленности, госслужащие, также судьи и работники прокуратуры, лица, работающие в сфере госзакупок, работники ж/д транспорта. Требования к сотрудникам данных отраслей вполне конкретны - персонал должен быть очень хорошо подготовлен.
Врач обязан осуществлять повышение квалификации раз раз в пятилетку, а работники сферы дошкольного и школьного образования подтверждают знания еще чаще. Так как образовательный мир меняется еще стремительнее. Педагог - это наставник, учитель, ему учить детей, будущее поколение, закладывать фундамент знаний. Поэтому он сам должен быть хорошо подготовлен.