Чем полезны юристы по трудовому праву?

Юрист по трудовому праву – это профессионал, который занимается вопросами правовых отношений между работниками, работодателями, третьими лицами. При оказании своих услуг специалист руководствуется нормами ТК РК, конституционными нормами, а также производными нормативными актами (учитываются инструкции и рекомендации, выпускаемые на рабочих местах).

Чем полезен юрист в сфере трудовых правоотношений?

В рамках таких отношений между сторонами нередко возникают споры. Они могут быть связаны с нарушениями трудового соглашения, задержкой заработной платы, работой свыше разрешенной нормы, незаконным привлечением к дисциплинарной и материальной ответственности, неправомерным увольнением.

Во всех этих случаях юрист поможет защитить ваши интересы, отстоять право на свободный труд и регулярное вознаграждение. При этом специалист будет полезен не только работнику, но и работодателю. Во втором случае он поможет заключить трудовой договор на выгодных условиях для сторон, расторгнуть его в одностороннем порядке, потребовать возмещения ущерба, который работник нанес в ходе производства.

Услуги трудового юриста

К распространенным услугам в этой сфере относится:

• Составление трудовых договоров. Специалисты укажут предмет соглашения, точную должность и размер заработной платы сотрудника, условия трудовой деятельности, права и обязанности, ответственность сторон, срок действия договора и особенности его расторжения. Без вышеуказанных пунктов документ будет признан недействительным.
• Составление графика рабочих дней, начисления зарплаты, приказов, инструкций и других локальных документов на предприятии.
• Оспаривание действий стороны в суде, представление интересов истца.
• Помощь в поиске соответствующих доказательств, подтверждающих правоту.
• Взаимодействие с согласительными комиссиями по рассмотрению споров в досудебном порядке.

Юрист предоставляет свои услуги в штате организации или на аутсорсинге. Последний вариант является более выгодным, ведь вам не придется регулярно платить заработную плату, оплачивать больничные и отпуск, иметь рабочее место для сотрудника. Вы можете воспользоваться разовыми или регулярными консультациями, а также заказать комплексное правовое сопровождение в суде.

Чтобы выиграть трудовой спор, главное – найти хорошего юриста, который знаком с нормами законодательства и судебной практикой, умеет защищать интересы клиента. Наш сервис по поиску юристов и адвокатов поможет вам в этом! Все, что нужно – указать специализацию, возможность бесплатной консультации. После этого вам будут доступны адреса офисов и телефоны юристов по трудовому праву. Все специалисты имеют профильное образование и примеры выигранных дел в суде. После разовой консультации вы можете заключить договор о регулярном сотрудничестве.