Данный опрос подготовлен в соответствии с письмом Минтруда России от 27.12.2017 № 18-0/10/П-8928 о методике оценки эффективности деятельности подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений, разработанной во исполнение пункта 14 плана мероприятий («дорожной карты») по реализации Основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016-2018 годы, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 12.09.2016 № 1919-р.
Респондентам предлагается три ответа.
По состоянию на 20 часов 30 января 90% проголосовавших оценивают уровень работы антикоррупционного подразделения ведомства, как "высокий".
10% - как "низкий".
Принять участие в опросе можно ЗДЕСЬ.