На пензенском пивоваренном заводе погиб пьяный работник

Пензенское отделение Фонда социального страхования РФ не согласилось с тем, что произошедшее можно квалифицировать как несчастный случай на производстве. Они заявили, что работник получил травму из-за алкогольного опьянения. Фонд подал в суд иск к заводу.

Представитель Фонда сослался на слова коллег погибшего, что у него имелись средства индивидуальной защиты, а лестница имела перила. То есть работнику были предоставлены безопасные условия труда.

17 сентября провели судебно-медицинскую экспертизу. Эксперты должны были выяснить, мог ли мужчина упасть из-за нетрезвого состояния и возможных проблем со здоровьем. Медики установили, что смерть наступила в результате закрытой черепно-мозговой травмы.

В итоге данный случай все равно считался произошедшим на производстве.

Истец заявил, что ответственный за работника не мог постоянно контролировать его, тем более что падение произошло за 5 минут до конца рабочего дня. Однако суд отметил, что именно работодатель должен был отстранить нетрезвого сотрудника от труда.

В пресс-службе Ленинского районного суда сообщили, что суд отказался удовлетворить иск Фонда и заявил, что гибель работника считается несчастным случаем на производстве.