Колышлейский банк незаконно сократил сотрудницу с 30-летним стажем

Женщина более 30 лет трудилась в местном отделении банка. В 2012 году финансово-кредитная организация решила сократить подразделение, где работала истица.

Сотрудница являлась одинокой матерью, которая воспитывает ребенка-инвалида. Согласно трудовому законодательству, сокращению она не подлежала. Но как только ее ребенок достиг совершеннолетия в сентябре 2017 года, ее уволили.

Женщина подала иск. Суд первой инстанции установил нарушения при ее увольнении. Приказ о сокращении штата не издавался, должность истицы из штатного расписания не исключалась, а существующие вакантные должности ей не предлагались.

Старший помощник прокурора Пензенской области по взаимодействию со СМИ Светлана Артамонова сообщила, что суд восстановил женщину на работе и взыскал в ее пользу зарплату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.