Работники компании не знали правил внутреннего распорядка, не были знакомы с коллективным договором и прочими документами, которые связаны с деятельностью. Кроме того, на предприятии задерживались выплаты при увольнении и отпусках.
Районный прокурор внес руководителю организации представление об устранении нарушений, а также возбудил дела об административных правонарушениях, отметила старший помощник прокурора региона Светлана Артамонова.
В итоге директор был оштрафован на 17 тыс. рублей, а выявленные нарушения в организации устранены.